Τα διεκδικείς με χαρτί, νόμο και σειρά κινήσεων.

Επειδή δεχόμαστε εκατοντάδες μηνύματα από νοσηλευτές που ρωτούν πως μπορούν να κινηθούν για να διασφαλίσουν το νόμιμο πρόγραμμα που δικαιούται, παραθέτουμε έναν “οδηγό” καθώς είναι αδύνατο να απαντήσουμε σε όλους ξεχωριστά.

Στο Δημόσιο δεν διεκδικείς δικαιώματα με φωνές.

Τα διεκδικείς με χαρτί, νόμο και σειρά κινήσεων.

Αν σου βάζουν παράνομο πρόγραμμα (λιγότερα ρεπό ή εικονικά ρεπό , υπερεργασία κ.λπ.), κάνεις τα εξής — μεθοδικά και καθαρά:

1. Μαζεύεις αποδείξεις

Χωρίς χαρτιά είσαι “γκρίνια”. Με χαρτιά είσαι “υπόθεση”.

Κράτα αρχείο με:

• Προγράμματα υπηρεσίας (φωτογραφίες κάθε μήνα)

• Φύλλα παρουσίας

• Εντολές υπηρεσίας

• Μηνύματα / emails για αλλαγές βαρδιών

• Πόσες ώρες δούλεψες – πόσα ρεπό πήρες

Φτιάξε έναν απλό πίνακα:

(Μήνας)-(Βάρδιες)-(Ρεπό)-(Νόμιμα Ρεπό)

Αυτό είναι το “ηλεκτροκαρδιογράφημα” της παρανομίας.

2. Ξέρεις τι λέει ο νόμος (ουσία , όχι θεωρία)

Για εργαζόμενο στο Δημόσιο ισχύουν:

Βασικά αδιαπραγμάτευτα:

• 40 ώρες εβδομαδιαίως

• 2 ρεπό την εβδομάδα (8 τον μήνα)

• 11 ώρες ελάχιστη ανάπαυση μεταξύ βαρδιών

• Δεν υπάρχει ρεπό και βάρδια την ίδια ημέρα

• Αν δουλέψεις 6η μέρα → παράνομο αν δεν αποζημιωθεί/αναπληρωθεί

Αν αυτά σπάνε συστηματικά → δεν είναι “ανάγκες υπηρεσίας”, είναι διοικητική αυθαιρεσία.

3. Πρώτα ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ — όχι επαναστατικά

Πας θεσμικά. Πάντα γραπτώς.

Καταθέτεις Αίτηση – Αναφορά προς:

• Προϊστάμενο

• Διοικητή

• Διεύθυνση Προσωπικού

Με αριθμό πρωτοκόλλου.

Όχι απειλές. Όχι ύφος. Μόνο νόμος.

4. Αν το αγνοήσουν → Συνδικαλιστική οδός

Αμέσως μετά:

• Σωματείο εργαζομένων

• Ομοσπονδία

• Νομικός σύμβουλος σωματείου

Με το πρωτόκολλο στο χέρι.

Τότε η υπόθεση παύει να είναι “του Τάδε”

και γίνεται υπόθεση υπηρεσίας.

5. Αν συνεχίσουν → Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ)

Ναι, και στο Δημόσιο ισχύει.

Καταγγελία με:

• Προγράμματα

• Πίνακα ωρών

• Πρωτόκολλο αναφοράς

Εκεί τελειώνουν τα χαμόγελα όλων των εμπλεκομένων στα παράνομα προγράμματα.

6. Τελικό όπλο: Νομικά

Αν επιμένουν:

• Διοικητικό δικαστήριο

• Αγωγή για παράνομη υπερεργασία

• Αναδρομική αποκατάσταση ρεπό / αποζημίωση

Σε αυτές τις υποθέσεις το Δημόσιο χάνει πάντοτε όταν υπάρχουν στοιχεία.

Χρυσός κανόνας

Στο Δημόσιο ισχύει:

Ό,τι δεν γράφεται — δεν υπάρχει.

Ό,τι πρωτοκολλείται — είναι ισχυρό.

Δεν ζητάς χάρη.

Ζητάς εφαρμογή νόμου.

Ο νόμος είναι αργός σαν χελώνα,

αλλά όταν φτάσει —> δαγκώνει.

❝ ετικέτες ❞ #ΩΡΑΡΙΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ