Η υγιής επιχειρηματικότητα σέβεται όλες τις πράσινες υποχρεώσεις της, καθώς και τις φορολογικές της υποχρεώσεις
Σε ευρωπαϊκό1 επίπεδο (Ε.Ε.-28), το 99,8% των επιχειρήσεων σε όλους τους κλάδους, εκτός από τον χρηματοπιστωτικό, είναι μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ). Αυτές οι επιχειρήσεις απασχολούν 93 εκατομμύρια ανθρώπους, που αντιστοιχεί στο 67% της συνολικής απασχόλησης. Η πλειονότητα αυτών των ΜμΕ (93%) είναι μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερα από 10 άτομα.
Στην Ελλάδα, το πλήθος τους είναι κοντά στο 99,9% του συνολικού αριθμού των επιχειρήσεων. Καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων και κλάδων. Αντιπροσωπεύουν περίπου το 19,3% του ΑΕΠ και το 87% της απασχόλησης σε επιχειρήσεις.
Με τα δεδομένα αυτά, δεν γίνεται να μην αναπτύξουμε στοχευόμενες πολιτικές υποστήριξής τους. Δεν γίνεται να αδιαφορούμε ή να προσεγγίζουμε την επιχειρηματικότητα που αναπτύσσουν εχθρικά.
Ο ΣΥΡΙΖΑ πρέπει να σκύψει πάνω στην επιχειρηματικότητα μ’ έναν εντελώς διαφορετικό τρόπο απ’ ό,τι έκαναν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις από τη δημιουργία του σύγχρονου ελληνικού κράτους. Πρέπει να δημιουργήσει το περιβάλλον (νομοθετικό, αναπτυξιακό νόμο, φορολογικό, δημιουργία σύγχρονων δομών υποστήριξης) για την καλλιέργεια μίας νέας, σύγχρονης επιχειρηματικής κουλτούρας, από την οποία θα γεννηθεί η υγιής επιχειρηματική κουλτούρα.
Υγιής επιχειρηματικότητα
Η υγιής επιχειρηματικότητα ψάχνει την υγεία του εγχειρήματός της διενεργώντας αυτοελέγχους, βελτιώνοντας την οργάνωση της παραγωγής της, ελέγχοντας τα κοστολόγιά της, προσπαθώντας να αυξήσει την παραγωγικότητά της μέσω οργανωτικών-εργονομικών παρεμβάσεων στη μέγιστη ποσοτική και ποιοτική απόδοση, μειώνοντας ή μηδενίζοντας έτσι το κόστος αδράνειας.
Δεχόμαστε ότι η υγιής επιχειρηματικότητα είναι ευλογία για μία κοινωνία γιατί δημιουργεί ανάπτυξη, συμβάλλει στην ισορροπία της κοινωνίας, υποστηρίζει την οικογένεια. Αυτό πρέπει να το αποδεχτούμε καθολικά στον χώρο μας. Ο αριστερός δεν είναι εξ ορισμού εχθρός της επιχειρηματικότητας και προσκυνητής του κρατισμού.
Εκ πείρας καταθέτω ότι οργανωτικές-εργονομικές παρεμβάσεις, όπως αναφέρονται αυτές παραπάνω, μπορούν να επιφέρουν βελτιώσεις στην ανταγωνιστικότητα ενός εγχειρήματος έως και 30%.
Η άποψη ότι εμείς στην Αριστερά φροντίζουμε τον αριθμητή του κλάσματος της ανταγωνιστικότητας, δηλαδή εστιάζουμε μόνο στις πωλήσεις και σε ό,τι έχει σχέση και προωθεί αυτές είναι κατά το ήμισυ σωστή. Ο παρονομαστή του κλάσματος μπορεί να μειωθεί με εργονομικές παρεμβάσεις, με οργάνωση της παραγωγής, δεν απαιτούνται ντε και καλά παρεμβάσεις στο εργασιακό κόστος.
Η υγιής επιχειρηματικότητα επίσης αναπτύσσει μία πολιτική υποκίνησης των εργαζομένων της, ικανοποιώντας τουλάχιστον τους κατά Herzberg παράγοντες υποκίνησης. Αναγνωρίζει τις επιμορφωτικές της ανάγκες και φροντίζει να τις ικανοποιεί. Χτίζει δηλαδή πάνω στο ανθρώπινο δυναμικό, ανοίγοντας δρόμους στο παρόν και στο μέλλον. Αναπτύσσει εξωστρέφεια.
Η υγιής επιχειρηματικότητα επίσης σέβεται όλες τις πράσινες υποχρεώσεις της, καθώς και τις φορολογικές της υποχρεώσεις.
Αντικοινωνική επιχειρηματικότητα
Η μη υγιής επιχειρηματικότητα, στο εξής αντικοινωνική επιχειρηματικότητα, προσπαθεί να αυξήσει την ανταγωνιστικότητά της κάνοντας επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα και στο πορτοφόλι του εργαζόμενου, δεν σέβεται κατά κανόνα τις πράσινες υποχρεώσεις της ούτε και τη φορολογική νομοθεσία, στον βαθμό που μπορεί.
Θεωρεί τον εργαζόμενο αναλώσιμο, αγελάδα που την αρμέγει. Δεν υποστηρίζει τη γνώση. Η υποκίνηση των εργαζομένων επιτυγχάνεται μόνο από τον θεό «Φόβο του μεροκάματου». Αυτήν την επιχειρηματικότητα υπηρετεί η σημερινή Νέα Δημοκρατία, σ’ αυτήν την αντίληψη εδράζεται και ο νόμος Χατζηδάκη περί απασχόλησης.
Αυτή λοιπόν η άρρωστη αδιέξοδη επιχειρηματικότητα καλλιεργήθηκε από όλες τις κυβερνήσεις που θήτευσαν μέχρι σήμερα. Οι νεοφιλελεύθεροι αυτά έμαθαν στα σχολεία που πήγαν, αυτά κάνουν. Μία άκρως πεπαλαιωμένη, αντικοινωνική, αντιαναπτυξιακή αντίληψη.
Λέω ότι αν ο ανταγωνισμός ενός εγχειρήματος υποστηριζόταν μόνο από φτηνά εργατικά χέρια, τότε όλες οι αναπτυγμένες χώρες θα έπρεπε να μην είναι ανταγωνιστικές. Οι αριθμοί όμως άλλα δείχνουν. Όλες οι χώρες που έχουν υψηλότερες αμοιβές εργαζομένων από τη δική μας χώρα έχουν και πολύ υψηλότερο κατά κεφαλή ΑΕΠ.
Αθέμιτος ανταγωνισμός
Είναι λοιπόν δύο εντελώς διαφορετικές προσεγγίσεις. Ο πυρήνας της υγιούς επιχειρηματικότητας επενδύει στη γνώση, στο ανθρώπινο δυναμικό, στον εκσυγχρονισμό. Αντίθετα, ο πυρήνας της μη υγιούς επιχειρηματικότητας επενδύει στη μεγιστοποίηση ανισοτήτων, σε συσσώρευση πλούτου.
Η Ν.Δ. αυτό ακριβώς κάνει σήμερα. Δείτε τι συμβαίνει σήμερα στη χώρα μας με την ενέργεια. Για 10-15 επιχειρηματικές οικογένειες δημιούργησε συνθήκες παραδείσου, φτυαρίζουν τα λεφτά οι άνθρωποι, και για όλους τους υπόλοιπους δημιούργησε συνθήκες πολέμου, παλεύουμε για την επιβίωση. Συμμορίτικες επιλογές.
Αν το δει κανείς από την πλευρά αυτή, αν φωτιστεί η πλευρά αυτή, δηλαδή της έλλειψης πολιτικών παρεμβάσεων που προσφέρουν ουσιαστική βοήθεια στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, τότε θα δει ότι οι κυβερνήσεις της Ν.Δ. αλλά και του ΠΑΣΟΚ ήταν όχι μόνο αδιάφορες, αλλά και εχθρικές στη ΜμΕ, ιδιαίτερα στη μεταποιητική επιχειρηματικότητα. Η επιχείρηση π.χ. που κατασκευάζει προϊόντα τα οποία μπορούν να εισαχθούν και από την Κίνα, ας πούμε, έχει συν όλα τα άλλα προβλήματα και τούτο. Όταν επισκεφθεί τον έμπορο για να πουλήσει το προϊόν της, αυτός θα διαπραγματευτεί την τιμή στο ύψος της κινέζικης και θα θελήσει να πληρώσει με επτάμηνη επιταγή. Τον Κινέζο όμως τον προπληρώνει για να φύγει το εμπόρευμα από την Κίνα. Αυτό είναι αθέμιτος ανταγωνισμός και χρήζει άμεσης διορθωτικής παρέμβασης.
Ανάπτυξη υγιούς επιχειρηματικής κουλτούρας
Εμείς, λοιπόν, ως ΣΥΡΙΖΑ τι θα κάνουμε αύριο που θέλουμε να κληθούμε να κυβερνήσουμε τη χώρα; Θα έχουμε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο ανάπτυξης υγιούς επιχειρηματικής κουλτούρας, θα στραφούμε στη ρίζα του κακού να την εξουδετερώσουμε, θα κάνουμε την απαιτούμενη εκροή, ή θα λειτουργήσουμε αποσπασματικά, ρίχνοντας λίγο νερό εδώ, λίγο λίπασμα εκεί, λίγη κατανόηση παραπέρα; Θα βρούμε τις αιτίες που επηρεάζουν ανασταλτικά τις ΜμΕ; Δεν αρκεί μόνο η αλλαγή της φορολογικής νομοθεσίας, ούτε ευνοϊκά χρηματοδοτικά εργαλεία.
Πρέπει να έχουμε κατά νου ότι οι περισσότεροι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες έγιναν επιχειρηματίες για να έχουν μια δουλειά. Αν είχαν τη δυνατότητα να εργαστούν σε εξαρτημένη σχέση εργασίας με έναν αξιοπρεπή μισθό, ειδικά οι επιχειρήσεις από 0 ως 5 εργαζόμενους, πολλές εξ αυτών θα έκλειναν την επιχείρησή τους.
Η πλειονότητα των ΜμΕ στη χώρα μας δεν έχουν μηχανικούς, δεν έχουν το απαιτούμενο επιστημονικό δυναμικό για να κάνουν ορθή διαχείριση, όπως ανέφερα παραπάνω, αυτή η ορθή διαχείριση μπορεί να επιφέρει σημαντικές βελτιώσεις στον παρονομαστή του κλάσματος, στην ανάπτυξη των ΜμΕ έως και 30%.
Εμείς ως χώρα «παράγουμε» μηχανικούς τους οποίους στη συνέχεια θα τους στείλουμε στο εξωτερικό ή θα τους κάνουμε γκαρσόνια. Θα σπαταλήσουμε δεκάδες εκατομμύρια ευρώ για να καταρτίσουμε νοικοκυρές στην επιστήμη των αυτοματισμών, ή στα Logistics… και δεν θα περάσει από κανενός το μυαλό να συνδέσουμε τα κονδύλια αυτά με τις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας. Για ποιον λόγο δεν μπορούμε να κάνουμε στοχευόμενη κατάρτιση που θα συνοδεύεται με επιδότηση αμοιβής και θα προωθήσει άνεργους μηχανικούς στη ΜμΕ;
Εμείς ως ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική συμμαχία έχουμε ένα βαρίδι στα πόδια μας, που γράφει επάνω κρατισμός, έχθρα ή αδιαφορία στην επιχειρηματικότητα. Αυτό πρέπει να το παλέψουμε. Να επικοινωνήσουμε στην κοινωνία με συγκεκριμένες πολιτικές και με συγκεκριμένες πρακτικές ότι ο φυσικός χώρος συμφερόντων της ΜμΕ δεν είναι στη Δεξιά, είναι στον δικό μας χώρο, στην Κεντροαριστερά…
Αν το καταφέρουμε, κερδίζουμε με διαφορά τις εκλογές!
1 (Εθνικό κέντρο Τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Εμπορίου, τεύχος 110)
* Ο Κωνσταντίνος Σταυριανίδης είναι μηχανικός Παραγωγής και Διοίκησης – Κοστολόγος.
❝ ετικέτες ❞ #ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΟΙ
