Ανδρέας Πετρόπουλος
Επιπλέον, κυβέρνηση και υπουργείο Εργασίας επιδιώκουν η τελική αύξηση στον κατώτατο μισθό να είναι όσο το δυνατόν εγγύτερα στην πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ.
Μέχρι το πρώτο δεκαήμερο του Μαρτίου θα έχει γίνει γνωστή η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό. Χθες το υπουργείο Εργασίας κατέθεσε τροπολογία που προβλέπει ότι τελική εισήγηση στο Υπουργικό Συμβούλιο θα κατατεθεί μέχρι τις 10 Μαρτίου, προκειμένου η νέα αύξηση να «τρέξει» από την 1η Απριλίου.
Το χρονοδιάγραμμα των διαβουλεύσεων με τους επιστημονικούς φορείς, τα συνδικάτα και τις εργοδοτικές οργανώσεις που ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας είναι ιδιαίτερα σφιχτό, ενώ σε πλήρη εξέλιξη βρίσκονται οι άτυπες διαβουλεύσεις με την εργοδοτική πλευρά για το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού. Με την κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας να επιδιώκουν τη συναίνεση των επιχειρηματιών προκειμένου οι τελευταίοι να δεχθούν η αύξηση του κατώτατου μισθού να υπερβεί τα 751 ευρώ, που ήταν ο κατώτατος μισθός πριν ξεκινήσουν οι μνημονιακές περικοπές.
Πιο κοντά στον… ΣΥΡΙΖΑ
Με το βλέμμα στην πρώτη κάλπη του Απριλίου και εν μέσω μιας πολωτικής και σκληρής προεκλογικής περιόδου στην κυβέρνηση εκτιμούν ότι μια ποσοστιαία αύξηση του κατώτατου μισθού που θα περιοριστεί στο 5,5% (39 ευρώ τον μήνα) έχει ήδη κριθεί ότι είναι ανεπαρκής, καθώς δεν καλύπτει στοιχειωδώς ούτε το μισό των απωλειών από τον πληθωρισμό που το 2022 έφτασε ακόμα και το 12%. Πόσο μάλλον όταν, σύμφωνα με έρευνα της ΓΣΕΕ, η αγοραστική δύναμη του μέσου μισθού έχει καταγράψει πληθωριστικές απώλειες 19%, ενώ ο μισθός μερικής απασχόλησης των 390 ευρώ καθαρά έχει χάσει το 28% της αγοραστικής του δύναμης.
Επιπλέον, κυβέρνηση και υπουργείο Εργασίας επιδιώκουν η τελική αύξηση στον κατώτατο μισθό να είναι όσο το δυνατόν εγγύτερα στην πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ, καθώς θεωρούν ότι μια αύξηση λίγο πάνω από τα 751 ευρώ θα μπορεί προεκλογικά να ανταγωνιστεί την πρόταση του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης, που προτείνει αύξηση του κατώτατου μισθού στα 800 ευρώ. Αποσιωπώντας, βέβαια, ότι στην πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ προβλέπεται και τιμαριθμική αναπροσαρμογή, κάλυψη δηλαδή των απωλειών από τον πληθωρισμό, γεγονός που ανεβάζει τις κατώτατες αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα στα 880 ευρώ.
Τι ζητούν οι εργοδότες
Από την πλευρά τους, οι εργοδότες ζητούν συγκεκριμένα ανταλλάγματα. Για παράδειγμα, οι βιομήχανοι επισημαίνουν ότι ο κατώτατος μισθός, αρχής γενομένης από τη διακυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, έχει συνολικά αυξηθεί κατά 22%, τονίζοντας ότι ακόμα και μία αύξηση στα προ Μνημονίου επίπεδα (751 ευρώ) δύσκολα θα την αντέξουν οι επιχειρήσεις εν μέσω ενεργειακής κρίσης.
Επίσης δίνουν έμφαση στην περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους, επαναφέροντας το αίτημα για περαιτέρω μείωση των εισφορών κατά 0,60 ποσοστιαίες μονάδες και συνολική ελάφρυνση κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες. Επίσης ζητούν, στην περίπτωση που η συγκεκριμένη πρόταση δεν μπορεί να αφορά το σύνολο των εργαζομένων, να εφαρμοστεί σε πρώτη φάση στους χαμηλόμισθους και τους νέους που θα ενταχθούν στην αγορά εργασίας.
Εμποροι και βιοτέχνες, ενώ κατανοούν ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα επιστρέψει στην κατανάλωση, δηλαδή στα ταμεία τους, προβάλλουν σε αντάλλαγμα νέες ρυθμίσεις για τα χρέη σε εφορία και ασφαλιστικά ταμεία, και επικαλούνται τη μικρή στήριξη που έχουν μέχρι τώρα από την αύξηση του ενεργειακού κόστους.
Η διαδικασία
Το χρονοδιάγραμμα που ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Εργασίας προβλέπει την αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης στους επιστημονικούς φορείς έως τις 20 Ιανουαρίου. Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα έχει ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 3 Φεβρουαρίου, ενώ η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης από την Επιτροπή Συντονισμού προς τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, προβλέπεται μέχρι τις 10 Φεβρουαρίου. Τέλος, η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για τη σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα αποσταλεί μέχρι τις 20 Φεβρουαρίου 2023 και η διαβούλευση θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του ίδιου μήνα.
1 στους 5 περιμένει αύξηση
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα φτάσει μόλις σε 1 στους 5 εργαζόμενους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, ενώ η συντριπτική πλειονότητα θα συνεχίσει με παγωμένες αποδοχές και το 2023.
Με δεδομένο ότι οι μισθοί στη χώρα μας λόγω του πληθωρισμού έχουν χάσει μεσοσταθμικά το 19% της αγοραστικής τους δύναμης, ο νέος κατώτατος μισθός που θα διαμορφωθεί από τον Απρίλιο στα 751 ευρώ ή στα 780 ευρώ έχει χάσει ήδη 142 ευρώ, με αποτέλεσμα οι πραγματικές αποδοχές να φτάνουν τα 609 ή 638 ευρώ μεικτά και οι καθαρές σε κάθε περίπτωση να είναι κάτω από τα 600 ευρώ.
Με άλλα λόγια, σε κάθε σενάριο αύξησης ο κατώτατος μισθός σε πραγματικά επίπεδα θα εξακολουθεί να βρίσκεται στο όριο της φτώχειας και βέβαια κάτω από το όριο της αξιοπρεπούς διαβίωσης που καθορίζεται στο 60% του μέσου μισθού πλήρους απασχόλησης και το οποίο αντιστοιχεί στα 850 ευρώ.
